Gemeinsam Talente
gewinnen und binden.
Und jetzt Sie
Zeigen Sie, wer Sie wirklich sind. Entwickeln Sie mit uns Ihre Arbeitgebermarke.
Für eine starke Arbeitgebermarke
Workshops und Schulungen
Interaktive Workshops für eine starke Arbeitgebermarke. Analyse der Unternehmenswerte, Zielgruppen und bestehender Maßnahmen für konkrete Handlungsempfehlungen.
Konzeptentwicklung
Strategische Beratung für Unternehmen, die ihre Employer Branding Maßnahmen selbst umsetzen möchten. Maßgeschneiderte Strategiefür ein detailliertes Konzept.
Komplettlösung
Von der Definition der Employer Value Proposition über die Gestaltung einer ansprechenden Karriereseite bis hin zu Social Media Kampagnen.
Kernprobleme erfolgreich angehen
Finden Sie keine neuen Talente?
Finden Sie keine neuen Talente?
Der Fachkräftemangel wächst und traditionelle Recruiting-Ansätze reichen nicht mehr aus, um Talente anzuziehen. Insbesondere die Generation Z sucht nicht nur nach einem Job, sondern nach Sinn, Unternehmenskultur und einer starken Arbeitgebermarke.
Kämpfen Sie mit Mitarbeiterfluktuation?
Kämpfen Sie mit Mitarbeiterfluktuation?
Eine schwache Employer Value Proposition (EVP) fördert Unzufriedenheit und hohe Mitarbeiterfluktuation. Wenn Unternehmenskultur und Unternehmensimage nicht authentisch oder attraktiv sind, verlassen Talente das Unternehmen schneller.
Wissen Sie nicht, wie Sie ihr Arbeitgebermarke kommunizieren?
Wissen Sie nicht, wie Sie ihr Arbeitgebermarke kommunizieren?
Ein unzureichend definiertes oder nicht kommuniziertes Unternehmensimage führt dazu, dass potenzielle Bewerber Ihr Unternehmen nicht als attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen.
Drei plus Team
Franziska Schwarz
Creative Director
Kreation + Visualisierung
Frank Neyenhuys
Geschäftsführer Kreation,
Strategie, Konzeption, Text
Margaritis Sotiris
Geschäftsführer Beratung,
Strategie, Etat Management, Finanzen
So arbeiten wir
Scope
Nachdem Sie sich bei uns gemeldet haben, werden wir ein Erstgespräch vereinbaren, um Ihre Ziele für das Projekt besser zu verstehen.
Proposal
Basierend auf Ihren definierten Bedürfnissen aus dem Erstgespräch erstellen wir eine individuelle Projektskizze, die Kosten, Umfang und Zeitrahmen des Projekts beinhaltet.
Kick-off
Wir erarbeiten gemeinsam die grundlegenden Ziele Ihres Projekts. Zusammen definieren wir die strategische Ausrichtung und legen damit die Basis für erfolgreiche Maßnahmen.
Magic
Jetzt zaubern wir. In diesem Schritt erarbeiten wir Strategien, Konzepte, Maßnahmen, Assets – was immer das Projekt erfordert.
Revision
Ihr Feedback ist wichtig. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass das Endergebnis Ihre Erwartungen erfüllt und Ihre Marke bestmöglich repräsentiert.
Delivery
In der finalen Phase setzen wir die erarbeiteten Konzepte um und stellen Ihnen alle Ergebnisse zur Verfügung. So können Sie die entwickelten Maßnahmen nahtlos über alle relevanten Kanäle hinweg integrieren und umsetzen.
Warum wir
Experten für maßgeschneiderte Strategien
Wir entwickeln eine individuelle Employer Branding Strategie, die perfekt auf Ihre Ziele und Zielgruppen abgestimmt ist. Von der Definition Ihrer Employer Value Proposition bis zur Umsetzung gezielter Maßnahmen: Wir machen Ihre Arbeitgebermarke sichtbar und einzigartig.
Mehr Talente, bessere Mitarbeiterbindung
Unsere innovativen Employer Branding Maßnahmen stärken nicht nur Ihre Position im Recruiting, sondern fördern auch die langfristige Bindung Ihrer Mitarbeiter. Mit kreativen Kampagnen und klarer Kommunikation heben wir EVP und Purpose hervor, die gerade für die Gen YZ entscheidend ist.
Erfolg durch datenbasierte Ansätze
Wir setzen auf eine faktenbasierte Analyse Ihrer aktuellen Position und nutzen datengetriebene Strategien, um Ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Durch gezielte Optimierungen Ihres Unternehmensimages und der Candidate Journey maximieren wir Ihre Ergebnisse.
Alles aus einer Hand
Von der Beratung über die Konzeption bis zur Umsetzung begleiten wir Sie als kompetenter Partner. Ob interne Kampagnen, Social-Media-Strategien oder Karriereseiten – wir bieten ganzheitliche Lösungen, um Ihre Vision umzusetzen.
„Mit der waf.berlin zu arbeiten, ist eingespieltes Ping-Pong. Das Team greift Vorgaben perfekt auf und liefert auf den Punkt. Die Umsetzung unserer Arbeitgeber-Kampagne für viele Formate und Kanäle war anspruchsvoll, aber herrlich unkompliziert im Zusammenspiel.”
Johannes Rittner,Referent Personalmarketing Zentralbereich Personal Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
„Die waf.berlin hat enorm viel für Bechtle getan. Sie hat ganz entscheidend an unserer Sichtbarkeit und unserem Auftritt mitgewirkt. Das war herausragend und hat großen Spaß gemacht. Wir schätzen das Team sehr für das Wissen, die Erfahrung, Kompetenz und Kreativität und besonders die Menschlichkeit.”
Sabine Brand,Leiterin Corporate Communications & Brand Management,
Pressesprecherin, Bechtle AG
